一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

做俄語(yǔ)網(wǎng)站推廣的人都知道，yandex是俄羅斯國內流行度非常高的一種搜索引擎，其知名度以及受歡迎程度可都超過(guò)了google了。那么在進(jìn)行俄語(yǔ)網(wǎng)絡(luò )推廣的時(shí)候，企業(yè)怎么更好的運用yandex呢？ 在俄羅斯的搜索引擎市場(chǎng)，Yandex占53%，Google占36%，Mail.ru占9%，其他占2%。yandex在俄羅斯的地位如同在中國的百度。Yandex有自己的Pagerank, 且對網(wǎng)站內容十分敏感，一些小的修正都會(huì )對排名有一定影響。Yandex還會(huì )直接過(guò)濾付費鏈接，并懲罰付費鏈接有指向的網(wǎng)站。另外，Yandex還有更智能過(guò)濾技術(shù)，可以分析多個(gè)網(wǎng)站是否屬于一個(gè)人/公司(搞群站的要注意規避)。...

前段時(shí)間有朋友問(wèn)我關(guān)于外貿推廣的問(wèn)題，當時(shí)簡(jiǎn)單地回復了他，現在總結一下整體的外貿推廣方案，希望對其他人有所幫助。 首先談一下外貿平臺的選擇。 許多公司都投了也許只投了阿里巴巴。以前阿里巴巴的效果是不錯，近年來(lái)逐漸變差。去年要續費的時(shí)候我和阿里的業(yè)務(wù)員說(shuō)他們的效果太差了，他說(shuō)我們投入的費用太少了。我們公司的推廣預算確實(shí)不多，后來(lái)我說(shuō)服了上司放棄使用合作多年的阿里巴巴，現在準備做Google Adwords。做阿里巴巴需要投入一定費用，更重要的是要獲得好的效果就要經(jīng)常更新和上傳產(chǎn)品，這是很費時(shí)費力的事情，把上傳產(chǎn)品的時(shí)間用在其他地方也許收獲更大。當然如果一個(gè)外貿部門(mén)人多的話(huà)還是可以投阿里的，這...