報價(jià)單，要這樣做才專(zhuān)業(yè)！ 報價(jià)單,是新人接觸外貿時(shí)必須用功的對象，也是新人實(shí)操過(guò)程中最關(guān)心的問(wèn)題。很多新人總會(huì )請教：報價(jià)單如何做？如何完善報價(jià)單？甚至發(fā)帖：“跪求報價(jià)單模板”！想快速成就精美而專(zhuān)業(yè)的報價(jià)單，但心急吃不了熱豆腐，做出來(lái)的報價(jià)單效果并不是那么理想。   報價(jià)單之所以精美專(zhuān)業(yè)，是由于它的針對性、完整性和美觀(guān)性，涉及的內容和注意的事項比較多，這些也直接決定了報價(jià)單的復雜性；更何況，報價(jià)單涉及到其他公司的商業(yè)秘密，他人也不會(huì )輕易分享自己的報價(jià)單，另外，由于行業(yè)、公司、產(chǎn)品以及客戶(hù)等因素的不同，報價(jià)單的具體內容也是不盡相同的，所以，對于新人來(lái)說(shuō)，速成確實(shí)難以達到很好的效...

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一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...