企業(yè)網(wǎng)絡(luò )推廣就是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣活動(dòng)。被推廣對象可以是企業(yè)、產(chǎn)品、政府以及個(gè)人等等。根據有關(guān)數據顯示2009調查中國93%的企業(yè)沒(méi)有嘗試過(guò)網(wǎng)絡(luò )推廣，而在國外發(fā)達國家只有16%的企業(yè)。這一調查研究表示中國互聯(lián)網(wǎng)還處于萌芽階段。 企業(yè)網(wǎng)站注重的是效益。目前企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )推廣獲取的效益已經(jīng)顯而易見(jiàn)了，但是這僅僅限于一些大型企業(yè)，對于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )推廣，這無(wú)疑會(huì )是一個(gè)很大程度的挑戰，因為以目前中小企業(yè)的狀況來(lái)看，他們都沒(méi)有自己的推廣團隊，大都依賴(lài)網(wǎng)絡(luò )公司做推廣，同時(shí)目前全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)能力秀受到中小企業(yè)的廣泛好評。 企業(yè)網(wǎng)站推廣常見(jiàn)問(wèn)題 一、心浮氣躁，急功近利 很多企業(yè)都...

2016結束之際，我們一起回顧過(guò)去，整理思緒，展望未來(lái)。本文就企業(yè)如何簡(jiǎn)化企業(yè)本地化營(yíng)銷(xiāo)戰略提出了10點(diǎn)意見(jiàn)，幫助企業(yè)在2017年制定一套更清晰明了、執行度高的營(yíng)銷(xiāo)戰略. 當我閱讀了各類(lèi)解讀2016年營(yíng)銷(xiāo)趨勢的文章時(shí)，讓我印象深刻的是幾乎所有文章都在鋪天蓋地談?wù)?016年將會(huì )出現的各種營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)和營(yíng)銷(xiāo)工具，并且作者們?yōu)檫@些技術(shù)和工具貼上了“高大上”，“有逼格”的標簽。 對經(jīng)營(yíng)本地業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，營(yíng)銷(xiāo)變成得前所未有的復雜。消費者通過(guò)各種各樣的媒體渠道接收本地營(yíng)銷(xiāo)信息：傳統媒體、移動(dòng)app、購物平臺、搜索引擎、社交媒體、企業(yè)產(chǎn)品列表等。如何能夠利用好這些渠道成了營(yíng)銷(xiāo)人員面臨的難題。 ...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...